Consulente direzionale junior

Panoramica del lavoro

Cerchiamo giovani laureati in Economia o Ingegneria Gestionale (o equivalente) con un’esperienza di 1 – max 5 anni, preferibilmente presso società di consulenza.

E’ REQUISITO INDEROGABILE un’esperienza pregressa in progetti di reingegnerizzazione di processi e sviluppo organizzativo che, se svolta in ambito pubblico, rappresenta un valore aggiunto.

Le principali attività che saranno svolte:

  • Analisi e reingegnerizzazione dei processi e formalizzazione di procedure operative
  • Ridisegno organizzativo
  • Definizione di modelli di servizio
  • Definizione di modelli di Governance (nell’ambito dell’erogazione dei servizi)
  • Definizione di requisiti utente per gestire gli impatti sui sistemi informativi
  • Definizione di modelli di Performance Management
  • Program Management
  • Change Management (in particolare attraverso interventi di comunicazione e formazione).

E’ richiesto inoltre un utilizzo professionale di MS Office, focus sul cliente e buone doti comunicative e relazionali.

Si assicura un immediato coinvolgimento in progetti di ampio respiro presso pubbliche amministrazioni centrali, all’interno di team con alta professionalità coordinati da una delle Big 4 della consulenza.

Dettagli del lavoro
  • SedeRoma
Selezione Non pagare mai nessuno per il test o il colloquio di candidatura.